Österreichische Post AG

Leitung IT Performance Management (m/w/d)

Österreichische Post AG

Wien - vor 1 T

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber

Das sind wir

Im Bereich IT Performance Management fokussieren wir uns auf die kaufmännische Verwaltung der Prozesse und Pläne in Projekten. Wir entwickeln, in enger Abstimmung mit dem Konzern-Controlling, die wesentlichen KPIs des Bereichs weiter und steuern die essenziellen Kostenblöcke der IT. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen IT und Controlling und arbeiten auch eng mit unserem Konzern-Einkauf zusammen. Außerdem sind wir für eine Vielzahl an Prozessen innerhalb der IT, wie zum Beispiel die Zeitwirtschaft oder das Bestellwesen, verantwortlich.

Was bei dir ankommt

  • 400,- Euro Essensbons
  • Gratis bank99 Bankkonto
  • Vergünstigte Urlaubsangebote
  • Faires und loyales Miteinander

Worauf es in diesem Job ankommt

  • Du führst das Team IT Performance Management und förderst die Etablierung von State-of-the Art Prozessen und Systemen zum effizienten und transparenten Performance Management der IT
  • Du initiierst und verantwortest das Monitoring von Produktivitätssteigerungs-Maßnahmen sowohl aus Projektmanagement- als auch betriebswirtschaftlicher Perspektive
  • Du verantwortest die Konzeption eines Value Flows für die Konzern-IT inkl. Budgetierung und Verrechnung in enger Abstimmung mit dem Konzern-Controlling und steuerst die wesentlichen Kostenblöcke der IT
  • Du übernimmst die Weiterentwicklung eines modernen und aussagkräftigen, zeitgemäßen, KPI- basierten internen Reportings
  • Du entwickelst Prozesse deines Verantwortungsbereichs innerhalb der IT, wie zum Beispiel die Zeitwirtschaft oder das Bestellwesen, weiter und arbeitest eng mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen (Controlling, Einkauf, Strategie)

Worauf es uns ankommt

  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL oder ähnliche Studiengänge)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-Bereich
  • Erste Erfahrungen in der Führung von Teams
  • Einschlägige Erfahrung mit SAP-BW und Microsoft PowerBI
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 70.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Tanja

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage..

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

70.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 70.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

Jetzt bewerben

Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

Merkliste dauerhaft speichern

Merkliste dauerhaft speichern

Du willst kein bereits gesehenes Jobinserat mehr suchen müssen?

Mit deiner Merkliste kannst du sicher sein, dass du jedes aktive und von dir gespeicherte Inserat schnell wieder findest.

Melde dich jetzt an um deine Merkliste dauerhaft zu speichern!

Jetzt anmelden

Noch keinen Account? Hier registrieren

jobs.at - Login

Anmelden und loslegen

oder
Passwort Passwort
Passwort vergessen?

Du bist neu hier? Jetzt registrieren!

jobs.at - Login

Kostenlos registrieren

  • Herr
  • Frau
  • Divers
  • Keine Angabe
Passwort Passwort

Du hast bereits einen Account? Hier anmelden

Wir nehmen deinen Datenschutz ernst!

Bitte lies dir folgende Informationen aufmerksam durch und stimme zu:


Zweck der Datenverarbeitung

Dein jobs.at Benutzerkonto mit dem du spezielle Services wie Job-Alarm und Merkliste nutzt, sowie Firmen bewerten kannst.

Rechtsgrundlage

Vertrag. Die Daten werden von dir selbst zur Verfügung gestellt.

Speicherdauer / Löschfrist

Bis du dein Konto deaktivierst.

Du hast das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung und Datenübertragbarkeit. Um deine Rechte in Anspruch zu nehmen, kontaktiere uns bitte unter office@jobs.at.

Du kannst die Einwilligung jederzeit widerrufen. Ein Widerruf hat zur Folge, dass wir deine Daten ab diesem Zeitpunkt zu oben genannten Zwecken nicht mehr verarbeiten.

Weiters kannst du dich bei der Datenschutzbehörde (dsb.gv.at) beschweren, wenn wir deinen Ansprüchen nicht nachkommen.

Weitere Informationen über Datenschutz bei jobs.at findest du unter https://www.jobs.at/datenschutzerklaerung oder du kontaktierst unseren Datenschutzbeauftragten direkt unter office@jobs.at.