Mitarbeiter/in Team Finanzen (32-40h) (m/w/d)

Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Verwaltung / Infrastruktur

Bezeichnung

Mitarbeiter/in Team Finanzen (32-40h)

Kennung

TFIN-2024-000860

Organisationseinheit

Team Finanzen

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

Tätigkeit

* Kontrolle von Zahlungsanweisungen und Genehmigungen
* Kontrolle der Kassabücher
* Bearbeitung der Kontoauszüge
* Verwaltung und Erstellung von Akten
* Unterstützung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs
* Begleitung und Bewertung von Initiativen und Projekten sowie Bearbeitung von Ad-Hoc Anfragen
* Unterstützung des Controllings
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Unterstützung des Teamleiters Finanzen

Voraussetzungen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.) und erste relevante Berufserfahrung
* Eine selbstständige, genaue und proaktive Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
* BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil
* Versierter Umgang mit MS-Office (insb. Excel) und schnelle Auffassungsgabe beim Erlernen von weiteren Anwendungsprogrammen
* Sicherer Umgang mit Zahlen
* Kompetentes Auftreten, ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
* Teamarbeit, hohes Engagement und Flexibilität, sowie sicherer Umgang in der internen und externen Kommunikation

Wir bieten

* Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
* Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
* Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
* Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
* Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
* Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
* Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket bzw. Mobilitätsbonus für 2024)
* Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,- je nach persönlichem Qualifikationsprofil und relevanter Berufserfahrung sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss

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