Knickarm- und Recyclingkrane, die große Lasten heben. Abroll- / Absetz-Kipper, die tonnenschwere Container stemmen. Holzkrane, die meterdicke Baumstämme stapeln. Hubarbeitsbühnen, die Menschen sicher in große Höhen liften. Mitnahmestapler, mit denen unsere Kunden unterwegs jede Herausforderung meistern - immer und überall.
Head of Plant Lean Management (m/w/d)
Für unseren Fertigungs-und Montagestandort Lengau suchen wir eine/n Head of Lean Management (m/w/d).
PACKEN WIR'S AN - DAS SIND DEINE AUFGABEN:
* Leitung und strategische Weiterentwicklung des lokalen Lean Management Bereichs, einschließlich Identifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen sowie Implementierung von Lean-Methoden
* Planung, Durchführung und Überwachung von Lean-Initiativen und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse
* Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams, das die Lean-Prinzipien in der gesamten Organisation durch Schulung, Coaching und Mentoring der MitarbeiterInnen vorantreibt
* Sparringpartner für den Standortleiter und sein Führungsteam und enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, um eine kulturelle Transformation hin zu Lean zu fördern und eine nachhaltige Lean-Kultur zu etablieren
* Verantwortung für die Auswertung von Kennzahlen und die Erstellung von Berichten zur Bewertung der Effektivität von Lean-Aktivitäten
DAUMEN HOCH - DAS IST DEIN PROFIL
* Hochschulabschluss in den Bereichen Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau, BWL oder vergleichbare Ausbildung, LEAN Six Sigma Ausbildung von Vorteil
* Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Leitung und Umsetzung von Lean-Initiativen und -Strategien
* Starke Führungskompetenzen und Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams sowie fundierte Kenntnisse im Change Management und Projektmanagement
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, zwischenmenschliche Kompetenzen und die Fähigkeit, komplexe Konzepte mit Workshops klar zu vermitteln und Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen
* Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise SAP Kenntnisse
* Reisebereitschaft (20%)
WIR BIETEN:
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsfreiräume
* Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Prämiensysteme
* Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Laufende Weiterbildung
* Möglichkeit zur Auslandserfahrung
* Freiwillige Sozialleistungen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit
* Kantine mit täglichem Kostenersatz
* Moderne Firmenkultur
* Nachhaltigkeit ist uns ein Anliegen: wir bezahlen dein Jobticket - mit den Öffis von und zu PALFINGER
WIR HEBEN NICHT NUR, WIR HEBEN UNS AUCH AB:
Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag liegen (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 57.578,92 brutto pro Jahr).
Schon jetzt freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
- Stelleninserat
- Arbeitgeber
Gehaltsangabe
Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.
In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.