Technical Solution Manager (m/w/d)

Technical Solution Manager - West (m/w/d)

Enterprise Sales - Technical Solutions

Zur Verstärkung unseres dynamischen und erfolgreichen Technical Presales Teams in Westösterreich (Tirol/Vorarlberg) suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit im Bereich Enterprise Sales Medium & Large Enterprise, die die Kundenanforderungen möglichst professionell und versiert erfasst und abbildet. Deine technische Expertise ist hier ebenso gefragt wie die Fähigkeit, wesentliche Kernbausteine, aus denen eine technische Lösung besteht, zu entwerfen sowie potenzielle Kunden bezüglich technischer Lösungen bestmöglich zu beraten.

Aufgaben:

Verantwortung und Lead bei der Erarbeitung von Kundenlösungen auf technischer Basis aus dem gesamten Drei Portfolio (Mobilfunk-/Festnetztelefonie und Breitband-Internet) oder auch durch Einbindung von Partnern
Kalkulation der Lösung unter Verwendung der bestehenden Kalkulationstools
Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Verkaufsteam bei Angeboten, um Anforderungen zu verstehen und zu erfassen
Aufbereiten aller relevanten technischen Parameter für einen Lösungsvorschlag, inklusive Dokumentation (z.B. Leistungsbeschreibung) und Erstellung eines Netzplanes
Zusammenarbeit mit Order Fulfillment damit Kundenaufträge ordnungsgemäß übergeben und abgewickelt werden können

Anforderungsprofil:

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Fokus auf Telekommunikation (HTL, FH)
Top Mobilfunk- und Festnetz-Netzwerk Kenntnisse (LAN, WAN, MPLS)
Erfahrungen in den Bereichen Unified Communications und IT
Umfassende Erfahrung im Presales sowie in der Kundenbetreuung im Bereich Telekommunikation
Kenntnis der IKT-Anforderungen von Business Kunden
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken
Hohe Lösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:

+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Monatlicher Essenszuschuss
+ Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt

Wir werden dein Gehalt auf Grundlage deiner Qualifikation und Erfahrung marktkonform vereinbaren. Das Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens EUR 44.827,72 (40h/Woche). Das tatsächliche Gehalt liegt erfahrungsgemäß bei mindestens EUR 60.000,- plus eines Dienst-PKW.

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik Work @ Drei".

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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