Wenn Controlling Entscheidungen besser macht - worum es in dieser Rolle geht:
Diese Position richtet sich an Controller:innen, die Produktion nicht aus der Distanz steuern wollen. Sie übernehmen Verantwortung für die wirtschaftliche Transparenz unserer Produktionsstandorte und entwickeln Controlling-Strukturen weiter, die Führungskräften Orientierung geben.
Ihr Beitrag
- Sie machen Produktionskosten so transparent, dass Ursachen und Hebel klar erkennbar sind
- Sie begleiten Produktionsverantwortliche als Sparringspartner: in bei wirtschaftlichen Entscheidungen
- Sie entwickeln Kalkulationen, Kostenlogiken und Kennzahlen zu belastbaren Steuerungsinstrumenten weiter
- Sie bewerten die wirtschaftlichen Effekte von Prozess- und Investitionsentscheidungen
- Sie verankern Controlling als aktiven Bestandteil der Produktionssteuerung
- Sie führen das Projekt einer einheitlichen Datenbasis (Single Source of Truth) fort
Was diese Position bewusst nicht ist
- Keine reine Reporting- oder Excel-Rolle
- Kein „fertiges System", das nur verwaltet werden muss
- Keine Controlling-Position ohne Nähe zur operativen Realität
- Keine reine Reporting- oder Excel-Rolle - Kein „fertiges System", das nur verwaltet werden muss
- Keine Controlling-Position ohne Nähe zur operativen Realität
Was Sie davon haben
- Einfluss statt Erklärungspflicht
- Vertrauen statt Micromanagement
- Komplexität mit Sinn statt Controlling-Selbstzweck
- Stabilität und langfristige Perspektive in einem produzierenden Familienunternehmen
Was wir voraussetzen
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 7 Jahre) im Produktionscontrolling
- Entscheidungsstärke
- Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Produktion und Management sowie den Anspruch, Dinge nachhaltig zu verbessern
- Sicherer Umgang mit ERP Systemen, modernen Reporting- und Management-Tools.
Was wir Ihnen bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Einbindung in ein kollegiales Team - Mitgestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
-
- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck Filialen und unseren Feierabend Restaurants
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie
- Attraktive Mitarbeiter:innenangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
- Firmeneigener Parkplatz
Gehaltsangaben und sonstige Hinweise
Ihr Bruttojahresgehalt beträgt EUR 90.000,- (All-In-Vertrag) auf Basis Vollzeit.Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
