APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Bereich Umwelt- und Maschinenbau mit Fokus auf nachhaltige Technologien, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle am Standort Frohnleiten:
Hardware Engineer Elektrotechnik / EPLAN (w/m/d)
Tätigkeitsbereich:
- Entwicklung und Auslegung elektrotechnischer Lösungen für Sondermaschinen und Anlagen
- Erstellung von Stromlaufplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen (EPLAN P8)
- Mitwirkung an Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich Steuerungs- und Antriebstechnik
- Auswahl und technische Abstimmung von elektrischen Komponenten mit Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektleitung und Fertigung
- Begleitung von Prototypen bis zur Inbetriebnahme
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung relevanter Normen
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (HTL oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im E-Engineering bzw. in der elektrotechnischen Konstruktion
- Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Electric P8 (MUST HAVE)
- Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
- Grundverständnis für Steuerungs- und Antriebstechnik
Persönliche Anforderungen:
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Technisches Verständnis sowie Interesse an innovativen Maschinenlösungen
- Eigeninitiative, Engagement und Offenheit für neue Technologien
Wir bieten:
- Mitarbeit an innovativen und nachhaltigen Technologien im Sondermaschinenbau
- Spannende Projekte mit hoher technischer Tiefe
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.500,-- brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise über den Bewerbungslink.
