APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und entwickelt hochwertige Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Im Fokus stehen Qualität, Innovation, Sicherheit und nachhaltige Lösungen für moderne Fahrzeuge.
Zur Vervollständigung des Teams stellen wir ab sofort für den Standort St. Valentin Mitarbeiter/innen in der Serienmontage ein.
Tätigkeitsbereich:
- Durchführung von Serienmontagen und begleitenden Prüfarbeiten an Fahrzeugkomponenten
- End-of-Line-Prüfung und Qualitätskontrolle von Bauteilen
- Fehleranalyse bei nicht einwandfreien Komponenten
- Durchführung einfacher Messungen zur Qualitätssicherung
- Dokumentation von Montagen, Nacharbeiten und Prüfergebnissen gemäß den vorgegebenen Richtlinien
- Wartung und Rüsten der Montageanlagen
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich gemäß 5S-Standard
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich von Vorteil (z. B. KFZ-Techniker/in)
- Grundkenntnisse in der Messtechnik sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Grundlegende EDV-Anwenderkenntnisse (Windows, Word, Excel, Outlook)
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
- Führerschein der Klasse B sowie ein gültiger Staplerschein
Persönliche Anforderungen:
Gesucht werden Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und starkem Verantwortungsgefühl. Eine selbstständige, äußerst genaue Arbeitsweise sowie technisches Interesse sind ebenso wichtig wie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld.
Wir bieten:
Für diese unbefristete Stelle beträgt das monatliche Bruttomindestentgelt EUR 3.478,51 zzgl. Zulagen. Eine Überbezahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Das Unternehmen legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter/innen und bietet neben Gesundheitsprogrammen auch regelmäßige Sport- und Teamevents an. Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm eröffnet spannende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung - von Trainings und Coachings über Workshops bis hin zu Besuchen von Tagungen und Konferenzen. Für das leibliche Wohl sorgen ein Essenszuschuss für die Kantine sowie eine Jausenstation direkt vor Ort. Zusätzlich profitieren alle Mitarbeiter/innen von vielfältigen Vergünstigungen im Rahmen von Corporate Benefits - darunter attraktive Angebote in den Bereichen Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets und Wohnen.
