APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Gerasdorf bei Wien, suchen wir ab sofort einen motivierten Tischlerhelfer/in zur Verstärkung des Teams.
Tätigkeitsbereich:
- Vor- und Nachbereitung von Werkstücken für die Oberflächenbehandlung
- Lackieren von Tischplatten und anderen Holzelementen mit Pinsel und Rolle
- Ölen und Veredeln von Holzplatten
- Reinigung, Pflege und Wartung von Lackierwerkzeugen und Arbeitsgeräten
- Sicherstellung einer hochwertigen Oberflächenqualität
Fachliche Anforderungen:
- Erfahrung in der Möbellackierung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Grundkenntnisse im Umgang mit Lacken, Farben und verschiedenen Beschichtungsmaterialien
- Handwerkliches Geschick sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
Persönliche Anforderungen:
- Qualitätsbewusstsein und Auge fürs Detail
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Motivation und Einsatzbereitschaft
- Freude an handwerklichen Tätigkeiten
- Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes von Vorteil
Wir bieten:
- Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Umfassende Einschulung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
Für diese Position beträgt der Mindestbruttostundenlohn EUR 13,90. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und entsprechender Leistung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Für ein persönliches Gespräch vereinbaren Sie bitte einen Termin.
