Produktmanager (m/w/d) Automotive
Markteinführung neuer Modelle Österreich
Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Automobilbranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Produktmanager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Produkt- und Marktstrategie für Österreich, begleiten die Einführung neuer Fahrzeugmodelle und verantworten die Preispositionierung, Absatzplanung sowie die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Handelspartnern.
Ihre Aufgaben
- Steuerung der Markteinführung neuer Modelle sowie Koordination aller relevanten Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Preisentwicklungen zur Ableitung erfolgreicher Produkt- und Vertriebsstrategien
- Verantwortung für Preispositionierung, Rabattgestaltung und Modellmix mit Fokus auf Absatzsteigerung und Profitabilität
- Erstellung von Absatzprognosen, Verkaufsberichten und überzeugenden Produktpräsentationen für interne Teams und Handelspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Aftersales, Herstellern und externen Partnern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktportfolios
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse der Automobilbranche sowie Erfahrung auf dem österreichischen Markt
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Verständnis, sehr gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile
- Langfristige Position bei einem international erfolgreichen Unternehmen
- Firmenwagen inklusive Tankkarte
- Attraktives Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT
Özge Onur
Senior Recruiterin
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Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
