Teamleiter:in Markt-, Produkt- und Prozesssteuerung (all gender) (m/w/d)

Uns - der Energie AG - ist die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein besonderes Anliegen. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung Ihrer Talente. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

Teamleiter:in Markt-, Produkt- und Prozesssteuerung (all gender)
Stellenstandort: Linz
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Formulierung und Steuerung der Markt- und Produktstrategie B2B für Commodity und Dienstleistungen auf Basis der Leitplanken der Abteilungsleitung B2B
• Sicherstellung effizienter und wirksamer End-to-End-Prozesse im B2B-Bereich für Commodity und Dienstleistungen
• Mitverantwortung für Planung, Hochrechnungen und Umsetzung der Vorgaben in Produkt- und Markt-Roadmaps
• Entwicklung und Steuerung von Roadmaps mit den Komponenten Zielgruppen, Zielgebiete, Bestands- und Neukunden, Gesamt-Produktportfolio und unterstützende Marktmaßnahmen
• Erfolgs- und Fortschrittskontrolle der Roadmaps sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen in enger Abstimmung mit den operativen B2B-Teamleitungen und dem Vertriebscontrolling
• Mit der Abteilungsleitung B2B abgestimmte Gestaltung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit B2C und den operativen B2B-Einheiten
• Aufbau und Weiterentwicklung eines operativen Vertriebscontrollingsystems zur Steuerung des B2B-Vertriebs in enger Zusammenarbeit mit dem VT-Vertriebscontrolling
• Verantwortung für das B2B-IT- und Marketingbudget in enger Zusammenarbeit mit DC und MK
• Mitwirkung bei der Erstellung der IT-Roadmap B2B sowie Priorisierung der Themen in der Rolle als Chief Product Owner
• Steuerung, Taktung und Priorisierung der Themen im Team sowie fachliche und disziplinäre Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft oder in B2B-Märkten
• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung, Steuerung und Fortschrittskontrolle von Roadmaps, in der zahlenbasierten Vertriebssteuerung und im Umgang mit Markt-, Produkt- und Prozesskennzahlen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie hohe Sicherheit in Planung, Hochrechnung, Budgetmonitoring und Maßnahmenverfolgung
• Kenntnisse in Prozessen und Produkten der Energiewirtschaft, insbesondere im B2B-Umfeld
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung
• Kreativität sowie Fähigkeit, strategische Vorgaben in praxistaugliche Produkt-, Markt- und Steuerungsinstrumente zu übersetzen
• Führungserfahrung beziehungsweise Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams und bereichsübergreifenden Themenstellungen von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des B2B-Geschäfts, leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Markt-, Produkt- und Prozesssteuerung und zur Erreichung des zentralen strategischen Konzernzieles „Wir schaffen eine fossilfreie Zukunft für unsere Kinder". Dabei arbeiten Sie eng mit Abteilungsleitung, operativen B2B-Einheiten, B2C, Vertriebscontrolling, IT, Marketing und Kundenservice zusammen. Darüber hinaus profitieren Sie von den Rahmenbedingungen eines der größten Arbeitgeber Oberösterreichs: flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten, attraktive Weiterbildungsangebote und vielfältige Sozialleistungen.

Bei Vorliegen aller Voraussetzungen (Qualifikation, Erfahrung etc.) und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Einstufung und Bezahlung gemäß den kollektivvertraglichen sowie firmeninternen Regelungen. Für diese Position bieten wir Ihnen auf Basis der Beschäftigungsgruppe 11 gemäß EVU-KV, Grundstufe, ein Mindestgehalt ab EUR 5.630,33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, bewerben Sie sich online über das interne Karriereportal bis spätestens:
15.09.2026

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz
Weiermann Karl
Tel.: +43664601653517