Österreichische Post AG

Senior Projektleiter*in Strategie & Konzernentwicklung (m/w/d)

Österreichische Post AG

Wien - Heute

Das sind wir

Die Österreichische Post AG ist mit rund 28.000 Mitarbeiter*innen ein führender Post-, Logistik- und Dienstleistungskonzern und ein zentraler Bestandteil der österreichischen Wirtschaft. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung im Rahmen von LEAD 2030, einer starken Marktposition und internationaler Präsenz treiben wir die Weiterentwicklung unseres Geschäfts konsequent voran.

Zur Unterstützung des Vorstands und der Geschäftseinheiten suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Senior Projektleitung Strategie & Konzernentwicklung. In dieser Rolle arbeitest du an den wichtigsten strategischen Fragestellungen des Konzerns und gestaltest die Zukunft der Österreichischen Post AG aktiv mit.

Was bei dir ankommt

  • Direkte Vorstandsnähe: Regelmäßige Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie Führungskräften der Geschäftseinheiten
  • Hohe Visibilität: Verantwortung für strategisch relevante Konzernprojekte mit unmittelbarer Wirkung auf die Weiterentwicklung der Österreichischen Post AG
  • Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie - die Post Bonuswelt" (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit (je nach Position)
  • Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
  • Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow", auch für Family & Friends
  • Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

Worauf es in diesem Job ankommt

  • Du leitest und steuerst strategische Konzernprojekte mit hoher Relevanz für Vorstand und Geschäftseinheiten
  • Du entwickelst die Konzernstrategie sowie Strategien einzelner Geschäftsbereiche weiter
  • Du verantwortest Projekte entlang des gesamten strategischen Spektrums, von operativen Verbesserungsprogrammen über Wachstumsinitiativen bis hin zu Markteintritten und M&A-Transaktionen
  • Du führst Projektteams, strukturierst komplexe Fragestellungen und entwickelst fundierte Handlungsempfehlungen für das Top-Management
  • Du begleitest die Umsetzung strategischer Initiativen und unterstützt nachhaltig die Weiterentwicklung des Konzerns

Worauf es uns ankommt

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer führenden Top-Managementberatung (davon >1 Jahr auf der Projektleitungs-Ebene), im Investment Banking oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion
  • Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte und Teams erfolgreich zu steuern
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und exzellente Problemlösungskompetenz
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Top-Management-Ebene und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe soziale Kompetenz, Integrität sowie unternehmerisches Denken und Handeln sowie Reisebereitschaft in geringem Ausmaß

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 90.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Lisa

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage..

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

90.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 90.000,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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