ÖBB-Konzern

Mitarbeiter:in Bildungsmanagement, Reporting & Controlling (m/w/d)

ÖBB-Konzern

Wien-Leopoldstadt - Heute

Dein Job, du...

  • organisierst Seminare, Lehrgänge und weitere Qualifizierungsmaßnahmen aus dem ÖBB Bildungskatalog und begleitest den gesamten Prozess von der Bedarfserhebung über die Durchführung bis zur Verrechnung.
  • unterstützt das bereichsweite Controlling sowie die Verrechnung und wirkst aktiv bei der Budget- und Kapazitätsplanung im Bildungsbereich mit. Zudem bereitest du Auswertungen auf und analysierst Budgetentwicklungen.
  • arbeitest eng mit dem Unternehmenscontrolling zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung relevanter Themen.
  • erstellst regelmäßige Reports, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen und bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Reporting- und Steuerungsinstrumente ein.
  • koordinierst Teilnehmer:innen, Trainer:innen sowie interne und externe Partner:innen und stellst eine qualitätsgesicherte sowie termingerechte Umsetzung aller Bildungsmaßnahmen sicher.
  • betreust und pflegst unsere konzernweiten Learning-Management-Systeme (SuccessFactors und Cornerstone) und sorgst für eine verlässliche Datenbasis.
  • packst mit an, wenn organisatorische, administrative oder operative Unterstützung gefragt ist.
  • unterstützt die Bildungsplanung, erhebst Bedarfe und koordinierst Ressourcen gemeinsam mit Fachbereichen und Dienstleister:innen.

Dein Profil, du...

  • verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA) oder eine höhere Schule mit Matura und konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Bildungsmanagement, Controlling, in der Administration oder einem vergleichbaren Bereich sammeln.
  • arbeitest gerne mit Zahlen, Kennzahlen und Analysen und bereitest Daten zielgruppengerecht für Reports sowie fundierte Entscheidungsgrundlagen auf.
  • bringst Erfahrung in der Organisation und Abwicklung von Bildungsmaßnahmen mit und hast idealerweise bereits mit Learning-Management-Systemen gearbeitet, vorzugsweise mit SuccessFactors.
  • arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren gleichzeitig laufenden Themen den Überblick.
  • überzeugst durch deine ausgeprägte Service- und Kund:innenorientierung sowie durch deine Kommunikations- und Teamfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen.
  • begeisterst dich für digitale Lernprozesse, Systeme und datenbasierte Steuerungsinstrumente und eignest dir neue Themen rasch und selbstständig an.
  • packst gerne mit an und zeichnest dich durch Verlässlichkeit, Organisationsgeschick sowie ein gutes Zeitmanagement aus.
  • gehst sicher mit MS Office um und verfügst insbesondere über sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint.

Unser Angebot

  • Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hoch professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
  • Du gestaltest die digitale Lernlandschaft des größten Mobilitätsunternehmens Österreichs aktiv mit und leistest einen sichtbaren Beitrag zur Entwicklung zeitgemäßer, wirksamer Lernangebote im ÖBB-Konzern.
    Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.
  • Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw)..
  • Für die Funktion „Junior Spezialist:in PE/Talent- und Performancemanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von EUR 42.546,91 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP Bewerber:innen-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

42.546,91€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 42.546,91€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto):

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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