APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
„Vertrieb ist Ihre Stärke. Unternehmertum Ihr nächster Schritt.
Für unseren Kunden, ein etabliertes österreichisches Handelsunternehmen mit hochwertigem Sortiment für anspruchsvolle Bau- und Architekturprojekte,
suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Vertriebsstärke und Entwicklungspotenzial.
Sie übernehmen zunächst die Vertriebsleitung und haben die Möglichkeit schrittweise in die operative Gesamtverantwortung des Unternehmens hineinzuwachsen.
Vertriebsleiter/in - Entwicklung zur Geschäftsführung
Standort: Graz | Vollzeit | Direktvermittlung
Tätigkeitsbereich:
- Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortung in Einkauf, Lager, Organisation und wirtschaftlicher Unternehmenssteuerung
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und persönliche Betreuung wichtiger Geschäftspartner
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie Umsetzung definierter Umsatz- und Ertragsziele
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Optimierung interner Abläufe
- Führung von Verkaufsverhandlungen und erfolgreiche Geschäftsabschlüsse
- Arbeitsort Graz, gelegentliche Termine in Wien und Kundenbesuche
- Aktive Neukundengewinnung und Erschließung neuer Märkte
Fachliche Anforderungen:
- Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke sowie Erfahrung in der Neukundengewinnung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, in der Naturstein- oder Baustoffbranche
- Führungserfahrung sowie technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im B2B-Vertrieb
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Key Account Management
- Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
Persönliche Anforderungen:
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Souveränes Auftreten und Freude an langfristigen Geschäftsbeziehungen
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung
- Verlässlichkeit, Loyalität und langfristiges Engagement
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem etablierten österreichischen Unternehmen
- Direkten Austausch mit der Eigentümerseite und kurze Entscheidungswege
- Klare Perspektive zur Übernahme der operativen Geschäftsführung
- Langfristige Zusammenarbeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Bestehenden Kundenstamm, erfahrenes Team und solide Marktposition
- Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten
Für diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- (14-mal jährlich) zuzüglich einer attraktiven, erfolgsabhängigen Prämie auf Basis des erwirtschafteten Deckungsbeitrags geboten.
Bei Erreichen der vereinbarten Ziele ist bereits im ersten vollen Jahr ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 100.000,- möglich.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Zeugnissen und relevanten Bestätigungen - vorzugsweise über den Bewerbungslink.
