ISG Personalmanagement GmbH

Director Product Management (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

München - Heute

Director Product Management (m/w/d) München

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. Für eine zentrale Führungsfunktion suchen wir eine strategisch starke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Produkt- und Serviceportfolio einer Business Unit mit rund 750 Mio. EUR Umsatz verantwortet und die Weiterentwicklung digitaler, serviceorientierter Geschäftsmodelle maßgeblich gestaltet.

Als Director Product Management (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung des Produkt- und Serviceportfolios. Sie treiben Innovationen voran, entwickeln digitale Services weiter, stärken wiederkehrende Umsatzmodelle und gestalten aktiv die Transformation hin zu einem noch stärker kundenzentrierten, digitalen Lösungsanbieter.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Portfolioverantwortung: Sie entwickeln die Produkt- und Serviceportfolio-Strategie für eine umsatzstarke Business Unit und setzen diese konsequent im Einklang mit den Unternehmenszielen um.
  • Digitale Transformation: Sie treiben die Weiterentwicklung digitaler Lösungen und Services voran und schaffen die Grundlage für skalierbare, zukunftsfähige Geschäftsmodelle.
  • Management-Softwaresysteme: Sie modernisieren, konsolidieren und professionalisieren bestehende Management-Softwaresysteme, beispielsweise im Cloud-Umfeld, und gestalten eine leistungsfähige Plattformlandschaft.
  • Neue Geschäftsmodelle: Sie entwickeln und implementieren neue digitale Business Modelle mit Fokus auf wiederkehrende Umsätze, Serviceorientierung und nachhaltige Monetarisierung.
  • Strategisches Partnermanagement: Sie bauen Partnerstrukturen weiter aus und entwickeln eine Multi-Vendor-Strategie, um das Unternehmen als vendor-agnostischen Systemintegrator mit starkem Partnernetzwerk zu positionieren.
  • Produktinnovation und Lifecycle-Management: Sie optimieren Prozesse rund um Produkteinführungen, Portfolio-Steuerung und Lifecycle-Management mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und Time-to-Market-Zyklen zu verkürzen.
  • Führung und Entwicklung: Sie führen zwei Teams mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden an mehreren Standorten und fördern Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Innovationskraft.
  • Budget- und Ergebnisverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für wirtschaftliche Zielsetzungen, priorisieren Investitionen und sichern den nachhaltigen Erfolg des Produkt- und Serviceportfolios.
  • Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Entwicklung, Service, Operations, Partnern und weiteren Stakeholdern zusammen und vertreten die Portfolio-Strategie überzeugend auf Managementebene.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung und Know-how: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Portfolio-Management technischer Systeme, zwingend aus der Sicherheitstechnik, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Gebäudeautomation, Management-Softwaresystemen, Cloud-Lösungen und digitalen Services.
  • Führung und Strategie: Erfahrung in der Führung interdisziplinärer, standortübergreifender Teams sowie im strategischen Partnermanagement und in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
  • Persönlichkeit und Sprachen: Strategisches, unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke, Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das Angebot

  • Schlüsselposition: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher strategischer Sichtbarkeit innerhalb einer umsatzstarken Business Unit
  • Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation, der Portfolio-Strategie und neuer serviceorientierter Geschäftsmodelle
  • Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit Teams, Partnern und Stakeholdern an mehreren Standorten
  • Führungsverantwortung: Leitung und Weiterentwicklung von rund 40 Mitarbeitenden in zwei Teams
  • Innovationsfokus: Möglichkeit, moderne Plattformen, digitale Services und skalierbare Geschäftsmodelle nachhaltig aufzubauen
  • Stabiles Unternehmensumfeld: Tätigkeit bei einem etablierten, international erfolgreichen Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik
  • Attraktives Vergütungspaket: Jahresbruttogehalt von ca. EUR 150.000,--, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihre Bewerbung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung .

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

150.000,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 150.000,00€

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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