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Recruiting & Personalmarketing (m/w) Die neu geschaffene Stelle ist verantwortlich für Steuerung und Abwicklung des internen und externen Arbeitsmarktes für die Berger Gruppe. Dazu...
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Ihre Qualifikation: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtliches Hochschulstudium mit der Spezialisierung im Personalwesen/Arbeitsrecht 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung
Ihr Profil Laufendes wirtschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resource Management (mind. 2 abgeschlossene Semester) Genauigkeit und Zuverlässigkeit im
leistungen Erfolgs, Investitions und Budgetplanung und Realisierungsverantwortung Personalentwicklung und führung Repräsentation des Unternehmens nach innen und
Wir bieten Ihnen: Technisch spannende Aufgaben in einem komplexen und sich dynamisch entwickelnden ITUmfeld Individuelles ITSchulungsprogramm Systematische
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Wir bieten Eine vielseitige, sinnvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz Eine langfristige berufliche Perspektive
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Anforderungen: Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen. Langjährige fundierte Berufserfahrung in komplexen Erprobungsprozessen und Know-how zu aktuellen...