teampool personal service gmbh
wir begeistern gemeinsam
teampool zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich und hat sich auf die Kernbereiche Zeitarbeit, Personalberatung, Gastronomie & Hotellerie und Engineering spezialisiert.
Unser Unternehmen ist seit seiner Gründung unternehmergeführt und wird von einer starken Philosophie getragen. Dabei sind unsere Stärken Ihre Vorteile! Werte wie Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Transparenz sind für uns im Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen und Kund:innen selbstverständlich.
Diese hohe Wertschätzung führt zu großer Zufriedenheit – bei unseren Mitarbeiter:innen und bei unseren Kund:innen. Wir agieren an insgesamt elf Standorten in Österreich. Zusätzlich gibt es ein Büro in Polen. An unseren Standorten beschäftigen wir über 80 Mitarbeiter:innen, die sich gerne um Ihre Anliegen kümmern. Wir vermitteln rund 4.000 hoch qualifizierte Zeitarbeiter:innen und etwa 200 Kandidat:innen in Direktanstellung.
teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Arbeit, unsere Mitarbeiter und unsere Kunden. Und das verbindet! So können wir auch mit Stolz sagen, dass rund 80 Prozent der für uns tätigen Zeitarbeiter:innen schon seit vielen Jahren zum Stammpersonal gehören.
Mitarbeiteranzahl
250+
Branche
Personaldienstleistung
Webseite
Offene Jobs
25
Hier findest du uns
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5201 Seekirchen am Wallersee, Österreich
Unsere Benefits
25 offene Jobs
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Fragen & Antworten
Unter Zeitarbeit versteht man eine Art Dreiecksverhältnis zwischen einem Zeitarbeitsunternehmen,
einem/einer Zeitarbeiter:in und einem Beschäftiger. Rechtlich spricht man von einer Arbeitskräfteüberlassung.
Der/die Zeitarbeiter:in geht dabei ein Arbeitsverhältnis mit dem Zeitarbeitsunternehmen ein und schließt mit diesem in der Regel
einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Der Vertrag entspricht allen üblichen Leistungen wie Pensions-, Kranken-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung, bezahltem Urlaub, Lohnfortzahlungen
im Krankheitsfall, gesetzlichem Kündigungsschutz und Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Auch übernimmt das Zeitarbeitsunternehmen alle Arbeitgeberpflichten und steht für die gesetzlichen und vertraglich geregelten
Arbeitgeberleistungen ein. Der Arbeitnehmerschutz ist auf beiden Seiten verankert und gem. 6 AÜG bzw. 9 ASchG geregelt.
Das Zeitarbeitsunternehmen unterliegt dem Kollektivvertrag der Arbeitskräfteüberlasser.
Der Arbeitsort von Zeitarbeiter:innen wird als Einsatzort bezeichnet und befindet sich beim Beschäftiger, dem die Zeitarbeitenden für einen
bestimmten Zeitraum überlassen werden.
Soziale Sicherheit
- Pünktliche und korrekte Entlohnung
- Mehr als 16.000 Arbeitsplätze pro Jahr
- Organisation der Unterkünfte samt Kostenübernahme
Arbeits- und Schutzbekleidung
- Hochwertig und individuell
- Bis zu zwei Mal pro Jahr kostenlos
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige SGU-Schulungen und -Prüfungen
- Facharbeiterausbildungen
- Fahrberechtigungen
Mitarbeiterbenefits
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitergespräche
teampool App
- Digitales Dokumentenmanagement
- Digitale Stundenaufzeichnungen
- Digitale Kommunikation
In der Personalberatung (oft auch Personalvermittlung genannt) agiert teampool als professioneller Matchmaker zwischen Kandidat:innen und Unternehmen. Anders als bei der Zeitarbeit werden Sie nicht bei teampool angestellt, sondern direkt an ein Unternehmen, Ihren neuen Arbeitgeber, vermittelt.
So läuft der Prozess ab:
- Ihre Bewerbung:
Sie bewerben sich auf eine offene Position oder senden uns Ihre Initiativbewerbung. - Kontaktaufnahme & Terminvereinbarung:
Wir melden uns bei Ihnen und vereinbaren einen Termin bei uns für ein persönliches Gespräch. - Gespräch & Auswahl passender Positionen:
Im Gespräch bei Teampool besprechen wir Ihr Profil und stellen Ihnen passende Positionen und Unternehmen vor. - Ihr persönliches Kandidatenprofil:
Wir erstellen Ihr Profil, pitchen Sie beim Unternehmen und leiten Ihre Unterlagen erst nach Ihrer Freigabe weiter. - Interview beim Unternehmen:
Sie führen das Gespräch direkt beim Kunden. Auf Wunsch begleitet Sie Ihre teampool Ansprechperson. - Finale Abstimmung:
Das Unternehmen trifft die finale Entscheidung und Sie erhalten die Zu- oder Absage. - Durchstarten im neuen Job!
Nach einer Zusage steht Ihrem nächsten Karriereschritt nichts mehr im Weg!
