Lehrling - Tischlereitechnik (m/w/d)

hali gmbh

Eferding - vor 30+ T

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FUN AT WORK: Wir bauen drauf. du auch?

Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen - Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali - ein freches, smartes, variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht. Irgendwo zwischen Gurkerlfeldern und Donaudampfschiffen arbeiten wir an mehr fun at work und einer besseren Zukunft.
Du bist besonders und dann auch noch besonders mutig? Dann mische bei unseren täglichen Mutausbrüchen mit und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!

Lehrling - Tischlereitechnik (m/w/d)

(Dienstort Eferding)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

* Millimetergenaues Bearbeiten von Platten oder Werkstücken (Hobeln, Sägen, Fräsen, Lackieren) durch Bedienung der notwendigen Werkzeuge, Geräte und Holzbearbeitungsmaschinen
* Erstellen von Skizzen per Hand
* Gestalten von Verkaufszeichnungen unter Verwendung der Branchensoftware
* Arbeiten auf hochmodernen CNC-Maschinen
* Programmieren und Bedienen computergesteuerter Anlagen

Dein Profil:

* Du hast Freude an der Arbeit und mit Möbeln, Menschen und Maschinen und eine strukturierte Arbeitsweise.
* Du hast deinen positiven Pflichtschulabschluss bereits/bald in der Tasche.
* Höflichkeit, Zielstrebigkeit und Engagement zählen zu deinen Stärken.
* Du besitzt ausreichend deutsche Sprachkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir dir:

* In einem finanzstarken und nachhaltigen Unternehmen hast du einen sicheren Arbeitsplatz - gemeinsam denken wir an morgen!
* Wir liefern dir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
* Unsere flachen Hierarchien lassen genug Raum für deine Ideen.
* Wir bieten dir ein deiner Qualifikation entsprechendes Einkommen, attraktive Mitarbeitervergünstigungen und - natürlich - den obligatorischen Obstkorb.

Komm doch mal auf einen Tee vorbei ;-)

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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