Product-Owner und Requirements Engineer (m/w/d)

Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie:

Product-Owner und Requirements Engineer (m/w/d)

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Dienstort: Wien

Dienstantritt: ehestmöglich

40 Wochenstunden
Vorerst befristet auf 6 Monate mit möglicher Verlängerung

Bewerbungsfrist: laufend

Ihre Aufgaben bei uns

* Sie definieren, detaillieren und priorisieren Anforderungen für die Software-Entwicklung und begleiten als Product-Owner den Software-Entwicklungsprozess in einem agilen Umfeld
* Weiters unterstützen Sie bei IT-Projekten im Bereich Testmanagement und Testdurchführung
* Die Wissensvermittlung und -weitergabe an alle im Software-Entwicklungsprozess beteiligten Mitarbeiter:innen gehört zu Ihrer Verantwortung
* Sie nehmen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich auf, dokumentieren diese und sind für das priorisierte Product-Backlog zuständig
* Außerdem unterstützen Sie die Servicebetreuung von IT-Lösungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich, insbesondere bei Fehleranalysen im 2nd-Level-Support sowie beim Customizing

Ihr Profil

* Sie können ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik und/oder einschlägige Berufserfahrung vorweisen
* Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kenntnisse bei der Erstellung von Testkonzepten und im Requirments-Engineering
* Sie haben Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Erstellung von Testfällen
* Idealerweise ist Ihnen die Arbeit in agilen Entwicklungsteams nicht fremd
* Eine analytische Denkweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
* Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren und gegebenenfalls Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen

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Das erwartet Sie bei uns

Benefits

* Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung - Wir lassen Sie nicht im Stich!
* SV-eigene Pensionskassa
Wir sorgen für Ihre Zukunft!
* Moderne Arbeitszeitgestaltung
Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
* Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
* Kollegialer, wertschätzender Umgang
Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
* Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
* Verpflegung, Gesundheit und Sport
Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse II) von EUR 49.666,40 (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Sebastian Skala, Tel. +43 5 93 93 - 20454.

Sebastian Skala
Teamleitung
Competence Center Recruiting & Onboarding

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