ÖBB-Konzern

Mitarbeiter:in Instandhaltungsmanagement (m/w/d)

ÖBB-Konzern

Wien - vor 6 T

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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Ihr Job

  • Sie unterstützen im Bereich Planung & Steuerung bei der Erstellung der Maßnahmenplanung.
  • Sie unterstützen im Ressourcen- und Partnermanagement bei der Darstellung der Ressourcenauslastung der Region bzw. der Abstimmung mit internen und externen Kund:innen.
  • Sie unterstützen das Anlagenverfahrensmanagement bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben im Bereich Anrainerverfahrensmanagement, Asset Compliance und Rechte/Pflichten.
  • Sie unterstützen im Bereich Fuhrparkmanagement in der Planung der Auslastung, Revisionstermine sowie die Darstellung der Verfügbarkeit der regionalen Schienenfahrzeuge.
  • Sie bereiten Daten auf und erstellen Auswertungen und Berichte für das Instandhaltungsmanagement der Region.

I hr Profil

  • Sie verfügen über einen HTL-, HAK- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Technik und/oder Wirtschaft und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Sie besitzen sehr große Erfahrung im MS Office 365 (Word, PowerPoint, Excel, usw.).
  • Sie haben ein professionelles und selbstsicheres Auftreten.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
  • Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und sind verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und genau.
  • Sie sind kommunikationsstark und ein/e Teamplayer:in auch in stressigen Phasen.

Unser Angebot

  • Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior regionales Leistungsmanagement" ist ein Jahresgehalt von 47.085,92 EUR brutto vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.
  • Eine spannende Tätigkeit mit engagierten Kolleg:innen und einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz.
  • Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung.
  • Neben einer überregionalen Willkommensveranstaltung stehen Ihnen auch Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung gleich nach Ihrem Eintritt zur Verfügung.
  • Im Rahmen eines Mentoringprogramms erhalten Sie spannende Einblicke in andere Bereiche.
  • Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten!
  • Uns ist eine Work-Life-Balance wichtig - deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an.
  • Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.
  • Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten.

Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

47.085,92€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 47.085,92€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.



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