WIR SUCHEN NOCH MEHR GUTE ENERGIE:
HR-Controller*in
Compensation & Benefits
* Ernstbrunn
* ehestmöglich
* Voll- oder Teilzeit (mind. 30h)
IHRE AUFGABEN:
* Steuerung und Begleitung des Personalbudgetierungsprozesses inkl. Forecasts und Abweichungsanalysen
* Erstellung von HR-Reports und Ad-hoc Analysen
* Verantwortung für das Kennzahlen-Dashboard in Power Bi
* Analyse und Anpassung von Gehältern und Benefits sowie Durchführung von Stellenbewertungen
* Steuerung von Projekten im Performance Management sowie Durchführung von Workshops
* Begleitung, Auswertung und Nachbearbeitung von Mitarbeiter*innen-Befragungen
WAS SIE MITBRINGEN:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Controlling o.ä.
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Compensation & Benefits
* Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Power Bi wünschenswert
* Zahlenaffinität, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
WAS WIR IHNEN BIETEN:
* Möglichkeit zur 4-Tage-Woche
* Persönliche Entwicklung
* Fitnesstrainer & Massage
* 24.+31.12. sind frei
* E-Fahrzeuge: gratis nutzen & laden
* Schrittweise Erhöhung des Urlaubsanspruchs bis zur 6. Urlaubswoche
* Teamevents
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt EUR 3.200,- brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
Vielfalt ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede*n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben
- Stelleninserat
- Arbeitgeber
Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.
