Projekt Manager (all genders)

FREQUENTIS AG

Wien - vor 13 T

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Projekt Manager (all genders)

Public Safety

* Wien
* FREQUENTIS AG
* Vollzeit

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

Die Mission unserer Business Unit Public Safety ist es, sicherzustellen, dass sich Polizei, Rettung und Feuerwehr auf den eigentlichen Kern ihrer Aufgabe konzentrieren können - das Retten von Leben.

Wir suchen eine/n Projektleiter:in (all genders) mit Erfahrung für die Implementierung unserer softwarebasierten Informations- und Kommunikationslösungen bei unseren internationalen Kund:innen.

Aufgaben

* Kommerzielle, soziale und technische Gesamtverantwortung (gemeinsam mit dem Lead System Engineer) über internationale Kundenprojekte
* Aktive Planung, Steuerung und Koordination der Projekt-Ressourcen (Budgets, Meilensteine, Qualität, Termine, Aufgaben, etc.)
* Laufendes Reporting des Projektstatus sowie Einhaltung und Verfolgung der vereinbarten Ziele und Projektstandards
* Mitwirkung und Anwendung bei Risk-, Claim- und Changemanagement-Prozessen
* Internes und externes Stakeholdermanagement
* Lukrieren von Change Requests und Betreuung des Angebots in Abstimmung mit Sales

Qualifikationen

* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung auf akademischem Niveau
* Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Projektmanager:in (ideal: IT oder SW-Projekte)
* Kenntnisse und praktische Erfahrung der gängigen PM-Tools und Methoden
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
* Hohes Kundenverständnis und sicheres Auftreten gepaart mit eigenverantwortlichem Handeln und hohem Engagement
* Analytisches Denkvermögen und gute Auffassungsgabe bei technischen Zusammenhängen (Telekommunikation/IT)
* Ausgeprägte soziale Kompetenz und lösungsorientierter Umgang bei Herausforderungen im Team und beim Kunden
* Projektmanagementzertifizierung vorteilhaft
* Ca. 10-15 % Reisebereitschaft

Unsere Werte

Rund 2.200 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter:innen stabil zu halten.

Bruttojahresgehalt ab

EUR 41.033

Bei dieser Gehaltsangabe handelt es sich um das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche. Ihr tatsächliches Jahresbrutto ergibt sich aus der marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.

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Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.

* VERTRAUENSARBEITSZEIT
* BETRIEBSRESTAURANT
* HOME OFFICE
* MODERNES IT-EQUIPMENT
* MENTORING PROGRAMM
* AUS- UND WEITERBILDUNG
* FITNESS & CO

Laura Odza

Human Resources laura.odza@frequentis.com

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.

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Kontakt

Wo finden Sie uns?

Gehaltsangabe

Bei dem angegebenen Gehalt handelt es sich um ein Brutto-Jahresgehalt.

41.033,00€ Mindestgehalt
Unser Mindestgehalt: 41.033,00€

In deiner Geldbörse landen mindestens (netto): In+deiner+Geldb%C3%B6rse+landen+mindestens+%28netto%29%3A

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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.

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