HR Generalist:in (m/w/d)

HR Generalist:in (24/05/FSW/KA)

* Guglgasse 7-9, 1030 Wien
* Vollzeit
* Jahresgehalt: 43.305,22 - 47.878,32 EUR

(40 Wochenstunden - unbefristet)

In dieser Rolle agieren Sie als Servicestelle für Personalthemen und beraten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aus einem Geschäftsbereich. Für höchste Servicequalität arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen aus dem Bereich der HR-Businness-Partner:innen und den Kolleg:innen aus den Expert:innenteams zusammen.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern.
Gerne wenden wir uns auch an Bewerber:innen 50+ mit entsprechender Erfahrung.

Was erwartet Sie?

* Sie betreuen Mitarbeiter:innen von Eintritt bis Austritt inklusive Spezialthemen (Karenz, Altersteilzeit, Elternteilzeit, etc.).
* Sie sind für die laufende Führung des Personalakts sowie laufende Stammdatenverwaltung verantwortlich.
* Sie übernehmen die Personaladministration in allen HR Systemen und sind für die Vertragsgestaltung (u.a. bei Eintritten, Vereinbarungen von Eltern-, Bildungs- oder Altersteilzeit u.ä.) zuständig.
* Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen.
* Sie arbeiten im engen Austausch mit der internen Lohnverrechnung und mit den Expert:innenteams.

Was erwarten wir?

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (u.a. Lehre, HAK, HASCH)
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
* Hohe Serviceorientierung und Offenheit für Veränderungen
* Souveräner Umgang mit HR-Systemen; gutes Systemverständnis
* Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikationsstarke und vorantreibende Persönlichkeit mit starkem Teamgeist
* Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Gehalt und Benefits

* Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
* Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und Zeitausgleich)
* Zahlreiche Benefits wie besondere Konditionen bei Firmen, Angebote zur Gesundheit & Bewegung, ein eigenes Bildungsprogramm, Pluxee Gutscheine, zahlreiche BGM Angebote, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Homeofficemöglichkeit und vieles mehr!

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 43.305,22 bis EUR 47.878,32 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.

* Thomas Langer
* +43 676 8289 20296

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