Projektleiter Instandhaltungsmanagement (m/w/d)

Projektleiter Instandhaltungsmanagement (w/m/d)

Gestalten SIE die Zukunft der Wartungsmanagementlösungen aktiv mit!

06.05.2024 Job-Nr.: 214510

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Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Linz

Technisches Projektmanagement

Aufgabengebiet

* Sie leiten, entwickeln und setzen gemeinsam mit dem E-Service Team interne sowie externe Wartungsmanagementprojekte um
* Durch die eigenständige Funktionserweiterung des aktuellen CMMS übernehmen Sie die Produktverantwortung
* Sie gestalten und implementieren individuelle Lösungen für Kunden während der Projektdurchführung
* Durch den ständigen Austausch mit Kollegen (IT, Engineering, Service et.) sowie externen Lieferanten behalten Sie den Überblick
* Effiziente Koordination und Abwicklung von Änderungs- und Serviceanfragen runden Ihren Alltag ab

Skill-Set

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, IT o. Ä.
* Idealerweise verfügen Sie über ausgeprägte Kenntnisse in Wartungsprozessen und im Projektmanagement
* Anwenderkenntnisse mit SAP PM und MM von Vorteil
* Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse und schnelle Auffassungsgabe für technische Zusammenhäge
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für Dienstreisen

Worauf man sich freuen kann

* Ein spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld bei dem man die Welt GRÜNER macht
* Spannender und herausfordernder Tätigkeitsbereich in einem internationalen und innovativen Unternehmen
* Verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Prozessen mitzuwirken
* Sicherheit eines weltweit agierenden Konzerns
* Hohe Eigenverantwortung für die eigenständige Übernahme und Abwicklung von Projekten
* Großartige Sozialleistungen, angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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