IT Projektmanager mit Versicherungs- / Banken Know How (m/w/d)

IT Projektmanager mit Versicherungs- / Banken Know How (d/w/m) *

Wien

*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.

EBCONT - Digital is now.

EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.

Wir sind auf der Suche nach einem IT-Projektleiter (m/w/d) für Wien/Vollzeit mit technischem Hintergrund und Erfahrung im Versicherungs bzw. Alternativ im Banking Bereich, der neue spannende Herausforderungen sucht.
In dieser Position sind Sie für die Leitung komplexer IT Projekte hinsichtlich der vorgegebenen Budget- / Zeit- und Qualitätsvorgaben verantwortlich.

Was ist der Aufgabenbereich

Zu Ihren Aufgaben zählen die Leitung komplexer IT Projekte hinsichtlich der vorgegebenen Budget- / Zeit- und Qualitätsvorgaben.
Die Koordination des Entwicklungsprojekts sowie die Planung und Koordination von Software Releases. Sie sind der erste Ansprechpartner des Kunden, organisieren und moderieren Workshops und bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden und Ihrem Entwicklungsteam.

Was wir bieten

* Ein offenes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sehr guten Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ihre neuen Kolleg:innen und Netzwerk sind ein innovatives Team aus erfahrenen IT-Spezialist:innen
* Sie arbeiten am Puls der Zeit und können sich in unserem breiten Projektportfolio entfalten (derzeit auch sehr stark: mobile Apps)
* Zahlreiche Benefits
* Gehalt über Kollektivvertrag: Junior ab 3000EUR, Consultant Level ca. 4000EUR, Senior Level auch deutlich darüber
* "Sehr gute Aussicht": unsere Büros befinden sich in bester Lage im Wiener Millennium Tower und in Meidling, sowie in Linz, Graz, Salzburg, Hard sowie in Saarbrücken (D)

Benefits

Teamspirit
Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups

Sprachkurse
Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit

Persönliches Coaching
EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl

Familie
Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
EBCONT Summer Kids Camps

Sport
MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe

Alle Benefits anzeigen

Was wir uns wünschen

* Sie verfügen über einschlägige Ausbildung" (HTL Abschluss bzw. technisches Studium)
* Erfahrung im Management von Softwareprojekten
* Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA C, Prince2, etc.)
* mindestens 2 Jahre Erfahrung im Versicherungs- Bankenumfeld
* Organisationstalent mit guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement
* Offene und kundenorientierte Persönlichkeit
* Kaufmännisches Denken
* Sie arbeiten gerne im Team
* Professionelles Auftreten und Soft Skills
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werden Sie Teil unseres starken Teams!
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.

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Persönlicher Kontakt

Harald Kerck
harald.kerck@ebcont.com

Unser Standort

EBCONT
Handelskai 94-96
1200 Wien
Österreich

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Mitarbeiterzufriedenheit

Kununu-Score:
4,5/5

EBCONT auf Kununu

Karrieremöglichkeiten bei EBCONT

Be part & rise up

Ganz nach dem Motto die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen.

Be part & learn more

Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.

Be part &
develop yourself

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.

Jetzt Teil unseres starken Teams werden!

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Onlinebewerbung
(Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!

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