Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) für Parksysteme

Innovative Lösungen am Puls der Zeit, ein dynamisches und durch Fortschritt geprägtes Arbeitsumfeld, vielseitige Möglichkeiten - das ist die Welt von SKIDATA. Werde jetzt Teil unseres starken, internationalen Teams und gestalte mit Deinen Ideen und Deinem Know-how die Zukunft moderner Zutrittssysteme.

Weltmarktfuhrende Zutrittslösungen suchen organisationsstarken

Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) für Parksysteme

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als Inbetriebnahmetechniker für Parksysteme trägst du eine entscheidende Verantwortung: Du bist der Experte, der unsere maßgeschneiderten Zutrittslösungen vor Ort bei den Kunden in Betrieb nimmt. Von der Übergabe durch die Projektleitung bis zur erfolgreichen Endabnahme spielst du eine Schlüsselrolle. Dabei installierst du nicht nur präzise Hard- und Software-Komponenten, sondern sorgst auch dafür, dass das Kundenerlebnis nahtlos verläuft.

Als versierter Koordinator spielst du eine entscheidende Rolle, um reibungslose Abläufe sicherzustellen. Du koordinierst und beaufsichtigst Fremdfirmen vor Ort, während du Abnahmetests durchführst, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen nicht nur den höchsten Standards entsprechen, sondern auch die Erwartungen unserer Kunden übertreffen.

Dein Profil

* eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, gerne geben wir aber auch Quereinsteigern/Schulabbrechern die Chance, unser Geschäft von der Pike auf zu lernen
* idealerweise erste Praxis in elektrotechnischen Arbeiten
* Kenntnisse im Bereich Microsoft OS (MS Server, Win 10) und MS SQL Server von Vorteil
* sattelfest im Umgang mit den gängigen Microsoft Tools (v. a. Office und Sharepoint)
* soziale und kommunikative Fähigkeiten
* gute Selbstorganisation
* Reisebereitschaft (innerhalb von Österreich) von bis zu 70 %

Deine Zukunft

* Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung
* Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
* Essenszuschuss
* Möglichkeit einer zusätzlichen Urlaubswoche
* Job-Bike-Leasing
* Modernes IT-Equipment

Wir bieten ein markgerechtes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung orientiert. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.229,00 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt wird marktgerecht überzahlt und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

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