LeiterIn Softwareentwicklung - Anlagenbau (m/w/d)

Unser Kunde beschäftigt sich seit der Gründung im Jahr 2000 mit Gesamtanlagenplanungen in den Bereichen Konstruktion und Berechnung.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt

LeiterIn Softwareentwicklung - Anlagenbau (m/w/x)

zur Direkteinstellung bei unserem Kunden

Wels Vollzeit Job-ID: 13556

Ihre neue Herausforderung

* Strategische Planung und Steuerung des Bereichs Softwareentwicklung
* Führung, Entwicklung und Unterstützung eines mehrköpfigen Teams (5-10 Mitarbeiter)
* Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und Förderung moderner Technologien
* Leitung von Softwareentwicklungsprojekten
* Planung im agilen Entwicklungsprozess und Einhaltung der geplanten Roadmap bzw. Meilensteine
* Erfahrung mit Projektmanagement und operative Unterstützung des Teams in technologischen und organisatorischen Fragen
* Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für den Bereich
* Enge Zusammenarbeit mit den anderen Führungskräften und GF zur Abstimmung der Unternehmensziele
* Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
* Schnittstelle zwischen Fachbereichen und interner IT, sowie externen Softwareherstellern

Ihre Kompetenzen

* Umfassende Erfahrung in der Führung von Entwicklungsabteilungen
* Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
* Erfahrung in der Transformation und Skalierung von Entwicklungsprozessen in einem wachsenden, technologischen Umfeld
* Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -methodiken
* Technische Kompetenz mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Management-Systemen
* Nachweisbare Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement

Unser Angebot

* Fixanstellung in einem renommierten Ingenieurbüro
* Mitwirkung an herausfordernden und abwechslungsreichen Projekten
* Förderung bei der beruflichen Weiterbildung (Schulungen, Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, udgl.)
* Außertarifliche soziale Vergünstigungen und zahlreiche Benefits
* Mitarbeit in einem stabilen Unternehmen mit langjähriger Erfahrung
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Kollegiales und familiäres Betriebsklima
* Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.:
EUR ab 84.000,-- + div. Benefits

Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

VACE shaping careers Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.

Ihr Ansprechpartner

Martha Mayr
Consultant

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www.vace.at/hr