Abteilungsleitung (m/w/d) Montage- und Prozessengineering
Für unseren Kunden im Zentralraum Oberösterreich suchen wir eine technisch versierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für die Position Abteilungsleitung (m/w/d) Montage- und Prozessengineering. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Führung eines rund 30-köpfigen Teams und treiben die standortübergreifende Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der Montageprozesse voran.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinäre Führung eines rund 30-köpfigen Teams sowie Weiterentwicklung von vier direkt zugeordneten Führungskräften
- Transformation und Harmonisierung der Montageprozesse an mehreren Produktionsstandorten
- Entwicklung und Implementierung einheitlicher Produktionsstandards und standortübergreifender Richtlinien
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Lean-Management-Methoden sowie Optimierung der Arbeitsvorbereitungsprozesse
- Verantwortung für Montagekosten, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Prozessverbesserung
- Vorantreiben von Digitalisierung, Automatisierung und KI-Anwendungen im Produktionsumfeld
- Internationale Zusammenarbeit und Abstimmung mit weiteren Produktionsstandorten und Fachbereichen
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Universität), idealerweise Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Gestaltung und Optimierung von Montage- bzw. Produktionsprozessen
- Fundierte Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse im Lean Management und in gängigen Verbesserungsmethoden (5S, Kaizen, Ishikawa etc.); Lean-Leader-Ausbildung von Vorteil
- Kenntnisse in REFA und/oder MTM sowie Erfahrung im Montagekostenmanagement wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP- und produktionsnahe IT-Kenntnisse von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Reisebereitschaft (mind. 10 %) sowie eine durchsetzungsstarke, kommunikative und umsetzungsorientierte Persönlichkeit
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf mehrere Produktionsstandorte
- Aktive Mitgestaltung von Transformations-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
- Professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Strukturiertes Onboarding inklusive Buddy-System und spezifischem Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Interessante Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (bis zu einem Tag pro Woche)
- Poolfahrzeug für internationale Dienstreisen und standortübergreifende Termine
Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 70.000,00 - 100.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT
Özge Onur
Senior Recruiterin
4052 Ansfelden, Grünwallpark 1, Top 01
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
