IHRE BENEFITS * Ein überdurchschnittliches Gehalt von mind. 52.000 EUR mit der Möglichkeit zur Überbezahlung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation * Sie
Wir bieten * Umfangreiche Basisschulung (Produkte, Verkaufstechnik) und laufende fachliche und persönliche Weiterbildung * Ihre Eigeninitiative können Sie von
leistungen Ihre Aufgabe: * Planung und Organisation (inter-) nationaler Projekte im SAP Basis Umfeld (Releasewechsel, Migration von Datenbanken-/Betriebssystemen, Upgrades und
leistungen, die maßgeblich für den Erfolg des Familienunternehmens sind, sucht unser Kunde einen engagierten SAP PP Berater (m/w/x). Sie erwartet eine kollegiale
Anforderungen mittels Customizing im SAP FI Umfeld * Begleitung spannender SAP Projekte als (Teil-)Projektleitung über den gesamten Prozesszyklus hinweg *
leistungen Ihre Aufgabe: * Modulbetreuung im SAP SD / MM Umfeld in Verbindung mit der kontinuierlichen SAP Systemanpassung mittels Customizing * Konzeption und
leistungen Ihre Aufgabe: * Aktive Rolle bei der Konzeption und Durchführung sowie Begleitung anspruchsvoller SAP EWM Projekte / Roll-Outs im nationalen und
leistungen wie z.B. eine bezuschusste Kantine erwarten Sie * Durch sehr flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mit 2 Tagen Home-Office pro Woche bieten sich beste
leistungen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgabe: * Aktive Mitarbeit in SAP SD Projekten über alle Phasen hinweg (Fit-Gap-Analyse
Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen. Ihre Perspektive: Spannende Projekte, die neueste Technologien miteinbeziehen, wie
leistungen wie eine subventionierte Kantine Ihre Aufgabe: Verantwortung für die Homogenisierung und Weiterentwicklung der SAP Applikationslandschaft im SAP FI / CO (inkl
Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen. Ihre Perspektive: Spannende Projekte, die neueste Technologien miteinbeziehen, wie
leistungen Ihre Aufgabe: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von interessanten SAP Projekten (Roll-outs, Implementierungen)Verantwortung für die Homogenisierung
leistungen und Benefits sowie einer kontinuierlichen Gehaltsentwicklung Ihre Aufgabe: Analyse, Optimierung und technische Umsetzung der personalwirtschaftlichen
leistungen Ihre Aufgabe: Verantwortung für den SAP WM / EWM Applikationsbetrieb in Verbindung mit der Weiterentwicklung der Anwendungen und dem CustomizingPlanung und
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