Innovative Lösungen am Puls der Zeit, ein dynamisches und durch Fortschritt geprägtes Arbeitsumfeld, vielseitige Möglichkeiten - das ist die Welt von SKIDATA. Werde jetzt Teil unseres starken, internationalen Teams und gestalte mit Deinen Ideen und Deinem Know-how die Zukunft moderner Zutrittssysteme.
Weltmarktfuhrende Zutrittslösungen suchen innovativen
Junior Software Developer
Deine Aufgaben
Als Teil eines 4-köpfigen Teams arbeitest Du an der Entwicklung von kleinen bis mittelgroßen Softwareprojekten für Spike-Lösungen, Integrationen und Erweiterungen bestehender Produkte. Zu Deinen Aufgaben gehören: Rapid Prototyping, erstellen von Software-Design-Dokumenten gemäß den Anforderungen, Entwicklung, testen und dokumentieren von Software-Projekten, Unterstützung von Pilotprojekten sowie Untersuchung und Erforschung neuer und innovativer Technologien für SW-Implementierungen.
Dein Profil
* Universitätsabschluss (oder gleichwertig) in Informatik, Softwaretechnik oder Ähnlichem
* Sehr gute Kenntnisse in der Webentwicklung, Erfahrungen in der Entwicklung von mobilen Apps sind von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse von agilen Softwareentwicklungsprozessen und -werkzeugen
* Erfahrung mit Sprachen und Frameworks wie dem Spring Framework, Java/Kotlin, reaktiven JS Frameworks wie Vue.js in Verbindung mit HTML und CSS.
* Erfahrung mit relationalen Datenbanken
* 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung erwünscht
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)
* Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind ein Plus
* Ein guter Teamplayer, der gerne in einem hochgradig kollaborativen Umfeld arbeitet
Deine Zukunft
* An interesting, challenging and varied professional field
* An internationally active company with future-oriented career opportunities
* Attraction of a market leader
* Good opportunities for further training
* Worldwide perspectives
* Varied fields of activity
* Numerous fringe benefits from the company
* Flexible home office options
Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.367,-- Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt ist marktkonform überbezahlt und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
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Ein Tipp: Gehe das Stelleninserat nochmals durch, um nichts Wichtiges zu übersehen.