Unser Jahresrückblick 2021

Willkommen beim jobs.at Jahresrückblick 2021! Die ersten Wochen des neuen Jahres sind schon vergangen und nun wollen wir mit Ihnen gemeinsam auf das letzte Jahr bei jobs.at zurückblicken. Trotz der Corona Pandemie ist vieles passiert und wir sind gewachsen wie nie zuvor.

Unsere Highlights

Ganz viele neue Gesichter bei jobs.at

Wie in keinem Jahr zuvor, sind wir 2021 um viele tolle Mitarbeiter:innen reicher geworden. Zu Beginn des Jahres hatte jobs.at 8 Mitarbeiter:innen und zum Ende des Jahres waren es 21 Mitarbeiter:innen. Wir haben uns also mehr als verdoppelt!

Locationwechsel

Wer mehr Mitarbeiter:innen möchte, braucht auch einen größeren Workspace. Um gemeinsam als Team harmonisch zusammen arbeiten zu können sind wir im Herbst 2021 von der Tabakfabrik zum Winterhafen umgezogen. Das offene Konzept unseres neuen Büros gibt uns unterschiedliche Möglichkeiten alleine oder zusammen zu arbeiten und locken die ein oder anderen aus dem Homeoffice.

Workout mit Jürgen

Den ganzen Tag sitzen und auf dem Laptop schauen. Das kann doch nicht gesund sein! Das dachten wir uns auch und so werden wöchentlich kurze Workout Sessions im Office angeboten. Gut das unser Head-of Technology gleichzeitig auch ausgebildeter Fitnesscoach ist. Bei einem Gespräch mit ihm erklärt Jürgen, die körperliche Belastung habe sich in den letzten Jahren durch Homeoffice und dem Arbeiten am Computer noch weiter verschärft. Vor allem Haltungsschäden sollen durch die Workouts vorgebeugt werden aber auch das psychische Wohlbefinden wird durch regelmäßigen Sport verbessert.

“Für den Arbeitgeber bedeutet dies längerfristig zufriedenere, gesündere und leistungsfähigere Mitarbeiter/innen sowie weniger Krankenstände.”

Jürgen Ratzenböck

Wenn sich ein Unternehmen so um seine Mitarbeiter:innen sorgt, kommt das gut an. Das Image ist ein wichtiger Bestandteil auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen.

Blog

Zum Ende des Jahres ist unser erster Blogeintrag online gekommen. Mit diesem neuen Format, wollen wir Sie über alle Veränderungen und Trends in der Recruiting Welt auf dem Laufenden halten.

Employer Page

Eine der besten und wichtigen Funktionen steht seit Ende 2021 für Sie zur Verfügung. Die Employer Page. Nun können Sie Ihr Unternehmen optimal präsentieren, sich als attraktiver Arbeitergeber:in hervorheben und schaffen so eine starke Firmenidentität. Mehr zu dem Thema finden Sie in einem eigenen Blogeintrag zum Thema Employer Page.

Unsere Verbesserungen

Unsere Website wird stetig bearbeitet, verbessert und optimiert, sodass Sie die bestmögliche User Experience haben. Darüber hinaus fanden unzählige Integrationen von Bewerbermanagementsystemen statt und wir haben das Kernstück unseres Algorithmus neu konzipiert um Ihnen die bestmögliche Performance zu bieten.

Das kommt 2022 auf Sie zu

Auch für dieses Jahr sind viele Veränderungen und Verbesserungen geplant. Um sowohl Arbeitgeber als auch User zufrieden zu stellen, wird unser Team um weitere Job-Expert:innen wachsen. Bleiben Sie gespannt, 2022 kommen weitere tolle und hilfreiche Features aus Sie zu.